您好，律师，我想咨询一下，就是说我朋友在一个公司上班，然后工作了一个多月了，还在实习期期间，没有签劳动合同，但有指纹打卡记录。现在我朋友递交了辞职申请了，但是我朋友交了辞呈后第二天就没去上班了。现在我朋友公司那边就是说不发放我朋友的工资了，找公司协商说没上班的该扣就扣，但公司那边还是说辞职不够三天，工资不给发放。但我朋友现在就是想要回那劳动所得的工资，该怎么办？

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劳动争议广西壮族自治区-梧州市2023-10-18 17:26:00189*****127

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律师回复

莫德炎律师

月帮助234人

广西红顶君律师事务所

你好，可以去劳动监察大队投诉

回复于 2023-10-18 17:26:39 咨询他
王建宇律师

月帮助593人

广东公忠律师事务所

申请劳动仲裁，要求支付工资，因为主动离职没有经济补偿金，但是可以要求工资的，同时，工作期间如果每天工作超过八小时，没有双休日法定假日，这些都可以要求补偿，不因为你主动离职而受影响，同时可以确定你的入职时间和离职时间，强制单位缴纳五险一金，去投诉你五险一金问题，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2023-10-18 19:26:25 咨询他
时龙律师

月帮助3411人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-10-19 17:41:00 咨询他