相似问题解答

• 问1.公司扣了我三个月的岗位补贴工资，这部分工资没有写在劳动合同上面，只是签了一份核心协议，上面写着是工资的50%，正常发了3年，今年开始就取消掉了，发了个邮件通知，我也在上面回复不同意了，但是还是扣掉了，大概6000+ 2.目前就是扣了三个月 3.我这边是想提被迫离职，要求赔偿n的损失，而且补回扣的三个月的岗位补贴，请问这种情况可以提被迫离职吗，仲裁的话，拿到补偿的几率大吗？
  

  刘蓉律师 解答查看其他3个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问我是刚换了一份工作，刚满三个月，我是5月份来的这家公司，然后实习期为三个月为由，到现在没有给我签合同，今天突然无理由把我辞退了。我手上没有合同可以申请经济补偿吗？现在手上也没有纸质的辞退。我去哪里可以申请呀？
  

  刘蓉律师 解答查看其他3个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
• 问二月二十号签合同上岗工作，试用期三个月，但中途三月二十号公司把我转到公司旗下的另一家分店，但是需要我重新签合同，然后办离职，试用期三个月需要重头开始，五月五号左右又把我转到公司集团里面，又让我签了份离职和入职合同，试用期又要重新开始，目前到这个公司已经五个月了，开始说满三个月交五险，现在五个月的一直不给转正，这样怎么办
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。