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二月二十号签合同上岗工作,试用期三个月,但中途三月二十号公司把我转到公司旗下的另一家分店,但是需要我重新签合同,然后办离职,试用期三个月需要重头开始,五月五号左右又把我转到公司集团里面,又让我签了份离职和入职合同,试用期又要重新开始,目前到这个公司已经五个月了,开始说满三个月交五险,现在五个月的一直不给转正,这样怎么办

劳动争议山东省-济南市2023-07-05 15:54:14156*****365

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助766
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-07-05 15:56:01 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助612
    河南乾川律师事务所
    协商不成,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-05 15:58:50 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助88
    北京市京师(通州)律师事务所
    建议直接去劳动监察部门进行投资,这是一种套路,在规避一些问题。具体法律问题可点我头像,电话或一对一详细咨询。
    回复于 2023-07-05 16:02:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-05 16:19:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-05 17:00:15 咨询他

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