相似问题解答

• 问2023年5月10日发生的工伤2024年5月10日 申请的劳动仲裁确认劳动合同2024年5月27日离职的2024年9月18日确认劳动仲裁书下来的2024年9月20日申请的工伤认定2024年11月18日工伤认定下来的2024年12月4日 申请的工伤关联性鉴定2025年1月8日工伤关联性鉴定下来2025年10月20日申请的劳动能力鉴定2025年11月14日劳动能力鉴定书下来 2025年11月19日签收的仲裁时效还有多少天 有的律师说仲裁时效是离职一年之内申请仲裁 但是我在走程序会终止中断 有的律师又说是我劳动能力鉴定下来之日一年内起算
  

  刘蓉律师 解答查看其他5个回复

  答你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问2023年5月10日发生的工伤2024年5月10日申请的劳动仲裁确认劳动合同2024年5月27日离职的2024年9月18日确认劳动仲裁书下来的2024年9月20日申请的工伤认定2024年11月18日工伤认定下来的2024年12月4日申请的工伤关联性鉴定2025年1月8日工伤关联性鉴定下来2025年10月20日申请的劳动能力鉴定2025年11月14日劳动能力鉴定书下来2025年11月19日签收的仲裁时效还有多少天
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若以 2025 年 11 月 19 日签收劳动能力鉴定书，知晓权利可主张工伤赔偿计算，仲裁时效从当日起算，截至 2025 年 11 月 20 日，仲裁时效还剩 364 天。
• 问工伤认定决定书下来。 是去做劳动能力鉴定 还是伤残鉴定？
  

  吴亮律师 解答查看其他5个回复

  答工伤认定决定书下来后，一般是去做劳动能力鉴定而非伤残鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度等，是工伤赔偿的重要依据。伤残鉴定通常用于人身损害赔偿等非工伤情形。你可向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好相关材料，像工伤认定决定书、病历等，鉴定结果出来就能按规定主张工伤待遇了。
• 问公司与员工10日签订解除劳动关系协议书，明确15号劳动关系终止，但是员工15号发生车祸，要申请工伤认定，这期间，协议书是否还有效，劳动关系顺延解除是顺延至工伤医疗期结束，还是工伤认定结果出来？
  

  吴亮律师 解答查看其他6个回复

  答协议书在未被撤销或确认无效时是有效的。员工15号发生车祸，若符合工伤认定情形，劳动关系应顺延。一般是顺延至工伤医疗期结束，而非工伤认定结果出来。解决方案是先去申请工伤认定，若认定为工伤，公司应按规定承担相应责任，在工伤医疗期内不能解除劳动关系，等医疗期结束再按规定处理劳动关系。