在工作一个月之内，没有签订任何劳动合同或协议，未缴纳社保，说是要六个月转正之后才会签劳动合同，且在工作期间因他们的工作失误而扣除我的劳动报酬，这种情况应该怎么解决合适呢
劳动争议浙江省-杭州市2023-10-16 10:46:36176*****619
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
给一个人干活欠1330工费不给结，打电话总是拖，已经一年了
时龙 等5名律师回复
-
今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
刘蓉 等6名律师回复
-
关于劳动法，以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权，还进行了污蔑
刘蓉 等4名律师回复
-
我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒？
张雪 等7名律师回复
-
1、武汉市劳动合同下月到期不续签，已电话通知裁员
张雪 等4名律师回复
