咨询首页>劳动争议>咨询详情

单位根据规划进行调岗降薪,岗位跟现在差别很大,降薪较多,是不是就是变相裁员。我若不接受,是否可以进行仲裁赔付补偿金。

劳动争议山东省-潍坊市2023-10-11 16:46:14138*****098

分享

律师回复

  • 张毅律师
    月帮助35
    辽宁韬论律师事务所
    可以进行劳动仲裁 如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-10-11 16:47:26 咨询他
  • 杨炜艳律师
    月帮助22
    云南上首律师事务所
    您好!先拒绝调岗。如果用人单位因为您拒绝调岗就辞退您、不提供劳动条件等,就属于违法行为,您可以要求赔偿。
    回复于 2023-10-11 16:58:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-11 17:18:50 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助145
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。可以申请劳动仲裁要赔偿
    回复于 2023-10-11 17:39:14 咨询他
  • 徐昌杰律师
    月帮助0
    山东衡明律师事务所
    你好,我是潍坊徐律师,可以要求支付经济补偿金
    回复于 2023-10-23 11:02:36 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复303 累计好评3346 18分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复65 累计好评420 13分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复125 累计好评204 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502