你好,2020年2月份入职A公司,A公司是集团公司西宁分公司,11月起因为总部人员调整,我所在的岗没有了,但是线下组织了团队,由b公司代发工资(有个专用账户)缴纳五险,b公司是A公司的合作客户,工作内容还跟以前一样,现在集团总部调整,合并几个分公司,A公司也在里面,需要遣散人员,公司人力说我不属于A公司,说我的赔偿没有来源,怎么解决呀?
律师回复
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
律师你好,我在一家公司服务18年,离退休年龄还有4年,现在公司裁员,我在名单内,我管理的事物,2月份上级已安排给其他人接手,还要求我调岗,我拒绝了,他就安排了还属于我原来岗位的事情做,处于可有可无的事。现公司找我谈只愿意给0.5的赔偿,我该如何维护我的权益,请帮忙指点,谢谢!
-
你好,厂子与员工不签劳动合同,无故辞退员工,不缴纳社保,不报外勤费用,该怎么办?
-
应届毕业生,与公司只签了实习协议,未签劳动合同与三方协议,在试用期被缴纳了社保失去了应届生身份,在试用期内因公司经济性裁员被辞退,有赔偿吗?
-
目前从事医疗技术(超声科),平时排班分白班,夜班,下夜班休,夜班的话是早八到十点半,休息一个半小时,十二点到两点半中班,然后五点半到第二天八点,后面是下夜班休息,现在分管领导以配合体检工作为由,要求取消科室下夜班休息,夜班之后要求继续上班做检查。同事提出来反对,被分管领导要求停岗,我想咨询一下这种工作合法吗,停岗合法吗
-
你好,我是一个奶粉导购两个月前工作过程中用除胶剂除胶时手被感染了,开始也没当回事自己去医院看了,当时也没公司说现在过去两个多月了病也没看好,花了两三千了,大夫说还得几个月,现在我把这事给公司汇报了公司来回推脱,像我这现在该杂办,必定是工作受伤的,公司应不应该负责