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被迫签订PIP改进协议,公司强制要求转岗。想申请劳动仲裁

劳动争议山东省-青岛市2023-10-08 11:00:32131*****344

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助41
    辽宁韬论律师事务所
    调转岗位根据劳动法需要满足相关条件,如果被强制转岗,可以申请仲裁
    回复于 2023-10-08 11:02:16 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助127
    山东英途律师事务所
    你好,我是青岛的律师,可以代理。具体可以点开头像一对一咨询或者来电咨询获取联系方式
    回复于 2023-10-08 11:04:20 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助131
    北京汇都律师事务所
    可以,具体情况请电话联系
    回复于 2023-10-08 11:07:52 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1255
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-10-08 11:09:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-08 13:06:30 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助605
    广东公忠律师事务所
    没有什么问题呀 ,可以仲裁要求赔偿的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-08 15:50:19 咨询他
  • 吴思律师
    月帮助50
    广东格祥律师事务所
    强制调岗是违法的,确实可以申请劳动仲裁!具体情况可以跟我详细描述一下!
    回复于 2023-10-08 15:52:27 咨询他

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