1996年工作至今,2011年才开始交保险,2022年九月至2023年2月一直没发工资。个人提起被迫解除劳动合同通知书并申请仲裁,要求1.补缴11年之前的社保,2.要求经济赔偿金。 仲裁判定1.1996年至2023年存在劳动关系 2.有相关因疫情原因导致延迟发放工资的工会文件驳回申请经济赔偿金的要求。 现在想咨询后面可以怎么争取个人权益。
劳动争议山东省-青岛市2023-10-08 10:06:00150*****579
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