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我没签合同也没有社保干了19天左右,今天跟老板说离职提前跟老板说让他找好人接手,他要求我15后才可以走而且要打离职单走正常离职手续到最后再跟我算什么事情这情况能要回工资的吗?

劳动争议广东省-中山市2023-10-08 00:53:09178*****558

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律师回复

  • 傅崇瑞律师
    月帮助14
    北京鸣静律师事务所
    当然能…………………
    回复于 2023-10-08 01:34:33 咨询他
  • 周一律师
    月帮助748
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报的
    回复于 2023-10-08 07:13:09 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助963
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以要工资。试用期提前三天提出离职,到期可以走。
    回复于 2023-10-08 08:00:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-08 12:28:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4171
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-08 13:07:22 咨询他

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