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您好,入职只填了申请表,没有签合同,工资随意条上更改工资构成明细。法定节假日上班却没有按加班算,请问可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉呢。可以的话,哪一种方法好一点呢? 等您帮助解答谢谢哦,跪谢了!

劳动争议湖北省-武汉市2023-10-01 01:29:29158*****372

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1415
    湖北楚智律师事务所
    申请劳动仲裁。。。。
    回复于 2023-10-01 07:25:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3299
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-01 10:32:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4307
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-01 13:25:32 咨询他

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