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请问一下公司在转正以后无故辞退员工,也没签正式合同,也没购买社保,也没提前30天书面通知辞退员工辞职报告,是违法违规了吗?可以要求申请双倍赔偿金吗?而且公司工资是通过微信转账的,没通过银行卡打款,没缴纳个人所得税,

劳动争议湖南省-长沙市2023-09-28 16:45:52131*****466

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律师回复

  • 薛晓波律师
    月帮助145
    北京汇都律师事务所
    未签合同可以主张双倍工资,咨询电话联系
    回复于 2023-09-28 16:57:14 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    属于违法解除劳动合同,要支付双倍工资、补偿金、赔偿金等费用。具体操作请点击头像一对一详询
    回复于 2023-09-28 17:41:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3466
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,可以的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-28 21:08:43 咨询他

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