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试用期1个半月后,公司以不符合录用条件为由把我辞退,但是已经达到了销售额目标。该如何维权

劳动争议广东省-深圳市2023-09-20 17:54:52132*****278

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律师回复

  • 华靖月律师
    月帮助113
    河南威武律师事务所
    你好,试用期用人单位可以解除劳动合同
    回复于 2023-09-20 17:56:09 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助314
    北京市京师律师事务所
    那公司属于违法辞退,可以仲裁要求对方支付赔偿金,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-09-20 18:00:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-22 15:38:45 咨询他

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