律师回复

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  李煌伟律师

  月帮助233人

  广东胜领律师事务所

  用人单位以不符合录用条件为由解除劳动合同的，应当提供相应证明并书面通知劳动者，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-10-09 15:56:23 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1109人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，如果不属实，可以劳动仲裁。

  回复于 2023-10-09 15:56:51 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助643人

  广东公忠律师事务所

  不违法 ，支付工资就行 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-09 16:02:06 咨询他
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  江霞律师

  月帮助11人

  湖北武银律师事务所

  你好，可以来电咨询或一对一咨询

  回复于 2023-10-09 16:07:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-09 20:49:22 咨询他