情况是这样的，我3月28日向公司提出离职，离职前我有25天的加班时间，离职后公司默认调休25天，25天假期只发最低工资，现在我想要求公司发放加班工资，推翻之前的离职调休，支付给我加班工资，或者加班的调休给我足额的满勤工资，因为工资是按+基本工资+绩效工资
劳动争议广东省-广州市2023-09-19 09:16:38153*****827
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
刘蓉 等6名律师回复
-
关于劳动法，以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权，还进行了污蔑
刘蓉 等4名律师回复
-
我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒？
张雪 等7名律师回复
-
1、武汉市劳动合同下月到期不续签，已电话通知裁员
张雪 等4名律师回复
-
因在武汉市中科院工地工作，完工以后没有发工资拖欠农民工工资
张雪 等6名律师回复
