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入职公司没签劳动合同,只发了一个培训合同,上面写的未做满一个月不发工资,三个月后才能转正并缴纳社保,我现在干了11天要走的话可以拿到工资吗

劳动争议四川省-成都市2023-09-18 22:55:24136*****816

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律师回复

  • 陈娟娟律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    可以拿到工资,建议保留好相关证据
    回复于 2023-09-18 23:44:26 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助52
    广东深宝律师事务所
    你好。可以的,立即进行劳动仲裁
    回复于 2023-09-18 23:46:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4367
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-19 17:56:37 咨询他

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