您好,我现在在北京一个外包公司上班,现在甲方公司要求员工离项,但是外包公司要我去外包公司待岗,看了合同上确实也有这一条,待岗薪资,按国家最低标准,这样合法吗,我怎么才能得到赔偿
劳动争议北京市2023-09-18 13:26:06185*****636
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