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1.入职不签劳动合同 2.请一天假扣三天工资 3.随随便便就罚款 4.入职未满半年离职扣半个月工资

劳动争议云南省-昭通市2023-09-16 16:02:22157*****075

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助704
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个存在不合法的情况,可以向劳动监察部门投诉的,或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-09-16 16:05:14 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1087
    湖北秋筠律师事务所
    您好,您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-09-16 16:11:47 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1480
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-09-16 16:20:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-18 13:50:52 咨询他

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