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公司每天十二小时工作时长,每月30天不间断工作,无休息,另外没有加班费用,公司另外下发不定时无偿工作签字协议。这算不算违反劳动法,该怎么维权呢。

劳动争议广东省-阳江市2023-09-16 09:57:12187*****546

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律师回复

  • 温露娜律师
    月帮助6
    广东天穗(惠州)律师事务所
    您好,可以向劳动保障监察部门举报投诉
    回复于 2023-09-16 10:00:21 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助225
    广东典纬律师事务所
    这是违法的,如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-09-16 10:10:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-16 11:39:24 咨询他
  • 詹光鑫律师
    月帮助0
    北京市盈科(肇庆)律师事务所
    向劳动监察部门投诉,也可以收集证据提起劳动仲裁
    回复于 2023-09-16 14:05:51 咨询他

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