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上班八年,公司没有缴纳社保,也没有签订劳动合同,现在每个月工资6200应该能得到怎么样的赔偿?

劳动争议安徽省-芜湖市2023-09-13 15:18:52151*****046

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助593
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,应该补交社保。
    回复于 2023-09-13 15:25:53 咨询他
    • 用户追问: 2023-09-13 15:32:05

      除了不交社保,还有相应的赔偿吗?大概能赔偿,还有相应的赔偿吗?大概能赔偿多少?这边没有打卡记录和工资条,因为以前发的都是现金,只有同事能证明,这个可以作为,这个可以作为证据吗?

    • 律师回复: 2023-09-13 15:59:37

      可以作为证据。

    • 律师回复: 2023-09-13 16:00:50

      赔偿八个月工资。

  • 刘立群律师
    月帮助18
    天津景贤律师事务所
    您是自己离职还是被解雇呢?
    回复于 2023-09-13 15:38:08 咨询他
    • 用户追问: 2023-09-13 15:38:48

      打算打算自己离职,这个有影响吗?毕竟8年来他也没签订劳动合同,也没给我交社保

    • 律师回复: 2023-09-13 15:43:35

      可以要求补交社保,不能补交赔偿相应损失,

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