你好,我现在产后两个在休产假,产假前两个月公司正常全额发放了工资,昨天公司通知从八月份起后续每个月的产假工资都只发基本工资,剩余金额等生育津贴到账后补齐,我已经明确表态不接受公司的做法,要求全额正常发放工资,目前公司人事给我的回复还是产假结束后生育津贴到账后再补齐差额,请问现在我该怎么办
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您好,我想咨询一下,我在私立学校教跆拳道,我在公司钉钉的岗位是跆拳道,有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书(社会体育指导员证书),有中管院教练员证书,这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗?
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