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在七月份我入职一家酒店当时是打算上半年,后面应为计划有变我提出离职,老板以我要离职,在今天结工资的时候把我视为短期说一个月没有假期,本来上个月是一个月休四天的,告诉我结算工资按天数算,仅只发给我八月份的工资,我是9.6号离职的,这六天的工资她把四天补进了八月,剩下的没有给我发,这样我去劳动局能要回这点钱嘛,还有我没有签合同

劳动争议湖北省-省直辖县级行2023-09-10 19:33:53166*****584

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-11 09:35:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-14 20:47:48 咨询他

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