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1:问题发生在四川省凉山州,时间是今年的7-9月份。 2:我是之前就职于一家公司,我们公司的工资是压一个月还压一个月绩效的,相当于我离职的最后一个月会有一个月的基本工资和两个月的绩效,我是八月六号离职,七月份满勤。在九月份发工资时应该发的是七月满勤的工资加上两个月绩效还有八月份五天的工资。离职前公司有说过要扣在职期间考的两个资格证的费用,共计两千多。但是实际给我发的工资相差太大,已经多次联系相关负责人,也只是一直在推脱。3:咨询的目的,按照以上情况我应该怎么去维护自己的权益,获得该有的工资。

劳动争议四川省-凉山彝族自治州2023-09-21 14:20:30182*****864

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助267
    陕西萃聚律师事务所
    可以向劳动监察大队,协商不成可申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-21 14:28:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3466
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-22 15:24:49 咨询他

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