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您好,试用期未满一个月除去休息时间我一共上班26天,无故被辞退没有文件形式通知,未签合同交五险违法吗? 占用不是上班时间来开会没有加班费,我面试做的岗位是前台销售,老板招不到人让我们去当服务员和茶艺师没有相应补偿算违法吗?

劳动争议湖北省-武汉市2023-09-06 11:52:24186*****575

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助668
    山西北野律师事务所
    这种情况下违法了,仲裁要回工资
    回复于 2023-09-06 11:58:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4107
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-06 13:20:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3411
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-06 21:46:04 咨询他

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