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公司没有给员工买社保。现在裁员,裁到该员工,而且没有签订劳动合同,只有打卡记录和工资流水,现在怎么办

劳动争议贵州省-贵阳市2023-09-02 17:47:54188*****038

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律师回复

  • 陈东升律师
    月帮助13
    江苏首维律师事务所
    你好,可以要求单位给双倍的工资补偿,并且补缴保险。
    回复于 2023-09-02 17:58:11 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1447
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-09-02 21:52:17 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助152
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求单位进行赔偿 协商不成的建议申请劳动仲裁处理
    回复于 2023-09-03 10:13:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3466
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-03 10:49:00 咨询他

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