律师您好，我一个朋友在8月初入职了一家私立早教机构，在入职后签订了一份培训费用的材料，没有签劳动合同，签完后她想离职，却被那个早教机构要求赔偿3000多的培训费，但培训只有一次，材料显示的又是两年内的，现在那个早教机构威胁要用法律手段要我那个朋友赔偿培训费，现在怎么处理啊，我那个朋友很焦虑
合同纠纷云南省-保山市2023-08-30 23:12:30152*****842
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