家人在一家工厂入职12年7个月，2010年入职，2011-2013年签了一年的劳动合同，由于家人不懂劳动合同的问题，第一年没有签劳动合同，第二年签订了一年的劳动合同，后续10年都没有签订劳动合同，但是11年开始给缴纳了社保，现在被工厂开除，并且不肯开离职证明跟赔偿，只给了一个过期的失业证明，请问我该怎么办？进行劳动仲裁可以赢吗？

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劳动争议广东省-梅州市2023-08-25 11:46:40183*****415

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律师回复

谢福金律师

月帮助214人

广东典纬律师事务所

可以仲裁的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

回复于 2023-08-25 11:47:50 咨询他
刘敏律师

月帮助1414人

山东东标律师事务所

协商不成去劳动监察大队投诉。

回复于 2023-08-25 11:50:47 咨询他
时龙律师

月帮助3114人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-08-28 21:44:28 咨询他