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公司两个多月没有发放薪资,以及一年多的时间没有缴纳公积金社保等,我可以提交离职吗?离职是直接离职还是需要30天之后,以及对我下一份工作有什么影响吗,以及我所缺少的薪资会补齐吗?

劳动争议上海市2023-08-21 05:09:00130*****193

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律师回复

  • 叶陈辉律师
    月帮助0
    上海标胜律师事务所
    可以提离职,注意,提离职是以公司未交社保和拖欠工资为由离职。
    回复于 2023-08-21 10:58:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-21 11:20:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-21 16:24:08 咨询他

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