咨询首页>劳动争议>咨询详情

请事假五天及五天以上减少一天月休并且还扣五天及五天以上的事假工资,合法吗?

劳动争议广东省-广州市2023-08-21 00:20:37175*****246

分享

律师回复

  • 周一律师
    月帮助748
    江苏高志平律师事务所
    不合法的,可以向劳动监察大队举报
    回复于 2023-08-21 00:54:03 咨询他
  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    具体要看劳动合同约定及公司规章制度
    回复于 2023-08-21 00:55:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-21 11:21:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-21 16:23:20 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复197 累计好评1055 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复241 累计好评3360 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复189 累计好评245 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502