今年 6 月 6 日 我和老板娘因为店里的事发生点不愉快,因为我是前厅服务员,后厨工作的人总欺负前厅服务员,都欺负走啦,这工作也没法干啊,我跟她说过两回她也没当回事,我就跟她老婆婆说啦,她就不可以啦,说我没拿她当回事,就跟我生气,我也生气啊,初心也是为店里考虑,在 7️⃣号我由于身体原因,就跟老板娘发微信说身体不适心脏喘不过气来啦,她因为头一天发生的事她也没回我,我就回家啦,在这期间一直没联系,在家呆两个多月,我以为我跟她微信说完啦我身体不舒服,生病啦,我就没在联系她,而且这段时间也在看病,直到 8 月 2 日她也没问我干或者不干,就把我从群踢出来,我今天去要押金和工资她不给还污蔑我勾引她老公
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给一个人干活欠1330工费不给结,打电话总是拖,已经一年了
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今天在武汉公司被通知辞退,目前是还在正常上班,还没和人事协商赔偿,我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职,当时是在上海那边,后来因为疫情我被调到了武汉这边,有正式的人事调动邮件,我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退,工作中并无大过错,并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资,并且这个是不是属于违规辞退?
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关于劳动法,以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权,还进行了污蔑
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我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒?
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1、武汉市劳动合同下月到期不续签,已电话通知裁员