上海 劳动关系纠纷 公司合同上写的地址是张江办公,但是本周突然接了新项目说是要去杨浦区互联宝地常驻办公 通勤时间从1h上升到4h 距离相差大 并且公司没有书面通知地址变更,只是口头通知 请问这合法吗,可以拒绝办公地址变更 他们若要辞退可要求n+1的补偿吗?
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