相似问题解答

• 问一位大四实习生（未毕业）来公司实习一年，签署实习协议。 到今年六月毕业后签署劳动合同，工作5个月后于本月提出离职，想要年假。 此种情况是否有年假呢。
  

  王建宇律师 解答查看其他2个回复

  答有年假的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
• 问公司给不出合理理由克扣工资，员工拒绝签订实习生解除协议，导致离职最后一个月工资暂缓发放，合法吗？未毕业实习生在公司干了10个月，前几天刚拿毕业证，也刚离职，在职期间不具备劳动关系吗？不受劳动法保护吗？
  

  时龙律师 解答查看其他2个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问我是一个实习生，实习工资一个月1500+300全勤餐补，工作了两个月，后面又以试用期5300工作了半个月，现在两个月没有发工资了，想用这个理由离职，公司该怎么赔偿我补偿金呢
  

  刘蓉律师 解答查看其他4个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。