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• 问应届毕业生，与公司签订实习协议6个月，违约赔付一个月工资，现在提前离职，问题1:赔付违约金合法吗，自己应该怎么维护权益；2:提前多长时间提出离职
  

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  答你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问实习协议上写着，实习生不得在实习期间离职，否则扣一个月工资合理吗？而且他这个月的工资要下个月15号以后才发。
  

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  答你好，不合理且不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问我是实习生，在公司工作了一个月后离职，期间未签署任何协议，今天发工资公司以我某几天未打卡为由克扣工资（实则为公司打卡设备问题）
  

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  答你好，不可以扣除，可以向当地劳动监察投诉举报