从7月21日开始在某有限公司工作,因为是是暑假工所以开始口头约定一个月无责底薪2000元。其中开始有7天的试用期和培训。一个星期上六天休一天。按约定每月二十号发工资,昨天8月15日因为老板自己说有事所以没有上班。今天8月16日老板上午说今天也不上班,中午过后突然说让我们明天去办离职手续。而且说明因为没有到一个月试用期是不发工资的。在工作期间有4天是因为公司原因没有正常工作的。明天8月17日早上去算工资。按法律要求公司要支付多少钱?
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