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从7月21日开始在某有限公司工作,因为是是暑假工所以开始口头约定一个月无责底薪2000元。其中开始有7天的试用期和培训。一个星期上六天休一天。按约定每月二十号发工资,昨天8月15日因为老板自己说有事所以没有上班。今天8月16日老板上午说今天也不上班,中午过后突然说让我们明天去办离职手续。而且说明因为没有到一个月试用期是不发工资的。在工作期间有4天是因为公司原因没有正常工作的。明天8月17日早上去算工资。按法律要求公司要支付多少钱?

劳动争议湖北省-恩施土家族苗族自治州2023-08-16 14:51:14180*****670

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按照约定支付报酬,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-16 22:00:08 咨询他

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