我爸妈不在同一工厂工作,但是我爸近两年左右一直都会在晚上或者清晨独自去我妈工厂帮我妈干活,然后12号凌晨2点像往常一样独自去帮我妈干活,(我妈他们没有夜班的)我妈同事拍下视频举报说我妈让外厂人员帮她干活,然后当天下午5点左右举报她的同事因为跟我妈发生口角打了我妈(至今14号还没有报警,明天还能报警吗?)今天14号我妈被工厂以违反厂规辞退,并且说同事打人的事情跟辞退我妈没关系,也没有处理打人的同事,请问这样合法吗?可以去申请劳动仲裁吗?
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老板欠薪不发,怎样才能起诉
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我在一家店上班但是没有签任何形式的合同工资5800最近要想要辞退我 我可以拿什么赔偿有多少
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与2013年入职,2018年才开始缴纳社保,一人一半,且最低基数,可以被迫吗?
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您好,我于2025年9月入职本地一家食品公司,在电商部担任仓库管理一职,因在职期间被要求搬运货物,开叉车,打包货物等不符合本职工作内容,故于26年1月17日申请离职,并在21日正式离职,没有签署劳动合同和劳务合同,离职时老板同意且承诺容后结清工资,但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资,这种情况我应该怎么做,可以要到1月20天的工资吗