律师你好，我是今年7月份刚生完宝宝，产假到12月31号结束，跟劳务公司签的合同是今年8月31号到期，按照劳动合同法劳务公司的合同应该自动延期到我产假结束，我想问两个问题：第一如果劳务公司不自动延期到我产假结束，他们应该怎么赔偿我？第二个问题如果他们会把劳务合同自动延期到产假结束，那我领完生育险的生育津贴以后产假期内公司是否应该照常发放工资给我，如果不发放工资合理吗？
劳动争议广西壮族自治区-柳州市2023-08-14 09:12:25187*****367
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