1，我于2023年2月13日入职某电子商务公司，三个月后转正，于2023年8月10日被公司辞退，辞退理由是公司人员精减。并且要求我第二天就不用去上班了。没有提前三十天通知，且只赔偿半个月工资。 2，我不同意公司的决定，要求按正常规定赔偿n＋1，也就是1.5倍的工资。公司以我工作给公司带来损失为由拒绝支付一个月的待通知金。
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1本人应届毕业生，现签约 - 家单位，因个人原因提出解 约，但单位因给北京户口原因不同 意。我本人与单位只签署过三方协 议，没有任何附加条款也没说违约金 问题。想问下三方的法律效力在哪 里，是毕业后三方就失效了吗？2.本 人新找的工作不需要三方。直接入职 签劳动合同。但学校说如果之前的事 业单位必须要同意违约，否则要按照 三方的地址去发个人档案。3.在以上 情况下，如果档案被发到事业单位， 我个人直接毕业不去，事业单位有权 保管我的档案吗？我可以毕业后向事 业单位申请将档案寄到原籍吗？如果 档案到了事业单位，是不是档案里就 有这家的相关资料了，影响我第二家 公司对于校招生的评定？
郝智毅 等1名律师回复
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我母亲在个人的企业工作，每天工作没有固定时间，零晨两三点起床开始，到晚上七点左右结束，一天晚6点左右洗澡，我母亲脑出血，洗澡期间工友不知道浴室有人，在门外突然关灯，不知道脑出血和关灯摔倒哪个先发生的，住院医院诊断是高血压脑出血，现在瘫痪在床，请问这个案件我母亲能够得到赔偿嘛？
刘敏 等4名律师回复
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不想在公司缴纳社保，公司不给签劳动合同，要签咨询顾问合同，权益可以得到保障吗
易磊 等7名律师回复
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为了毕业找别人签订劳动合同，没有交社保也没去工作，只是花钱签订了学校发的劳动合同模。，马上毕业时发现与我签订劳动合同的公司涉及培训贷，会对我造成升学影响吗？
时龙 等4名律师回复
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没有签订试用期合同，之前在微信答应了老板做到月底但是提前离职老板不放人不发工资怎么办
刘蓉 等3名律师回复
