你好，我于2018年9月在一私立中学任音乐教师一职，劳务合同一年一签，劳务合同也未写明工作年限，五险一金一直由该单位缴纳。今年7月20日突然收到单位电话通知，单位决定人员分流，将我调离音乐教师岗位，让我去学校食堂做管理员工作，工资也由原来的7000元/月下调至3000/月，我不接受分流，学校就要让我在家待岗，每月给我缴纳五险一金发放1800/月基本工资，现在我不想接受分流也不想接受待岗，请问我是否

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你好，我于2018年9月在一私立中学任音乐教师一职，劳务合同一年一签，劳务合同也未写明工作年限，五险一金一直由该单位缴纳。今年7月20日突然收到单位电话通知，单位决定人员分流，将我调离音乐教师岗位，让我去学校食堂做管理员工作，工资也由原来的7000元/月下调至3000/月，我不接受分流，学校就要让我在家待岗，每月给我缴纳五险一金发放1800/月基本工资，现在我不想接受分流也不想接受待岗，请问我是否能要求单位补偿我N+1的补偿金？昨天已经去劳动局咨询过，劳动局要我们拉一个工资流水，要求单位提供劳动合同，发展好的话单位会对我们进行11个月工资的补偿，请问我该怎么办？

劳动争议山东省-青岛市2023-08-11 10:22:02131*****850

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律师回复

朱绵绵律师

月帮助5人

宁夏合天律师事务所

可以要求单位按照工作时间支付补偿金

回复于 2023-08-11 10:27:09 咨询他
谢福金律师

月帮助0人

广东典纬律师事务所

申请劳动仲裁吧，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

回复于 2023-08-11 10:33:21 咨询他
梁雪律师

月帮助0人

广东华商（长春）律师事务所

可以要求经济赔偿金，具体可以点击头像一对一咨询或者

回复于 2023-08-11 10:34:11 咨询他
杜应霞律师

月帮助0人

甘肃金梵律师事务所

你好，这种情况你可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益。

回复于 2023-08-11 10:43:37 咨询他
刘蓉律师

月帮助594人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-08-11 10:56:33 咨询他
陈丹律师

月帮助0人

山东英途律师事务所

你就劳动仲裁或者投诉就行了

回复于 2023-08-11 10:58:11 咨询他
时龙律师

月帮助797人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-08-12 17:01:44 咨询他
- 律师回复： 2023-08-12 17:01:50
  
  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。