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本人今年7月与一家劳动派遣公司签订协议去公司担任行政前台工作,每月6000元,8月派遣公司告诉我公司认为我不符合岗位,让我带劳动合同解约。我不接受,想要派遣公司给我在进行派遣,可是给我的单位是一家月薪4000,且工作地点距离较远的公司,我不接受。在通知我不符合,让我去解约的期间我没有在去公司担任工作。并且派遣公司约定一个月实习期,且没有交社保。这时可以索要经济补偿之后解约嘛?

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2023-08-08 21:16:00181*****079

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助254
    广东典纬律师事务所
    可以的,如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-08-08 21:18:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3265
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法调岗,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-09 20:21:35 咨询他

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