公司采取竞聘措施逼迫员工降职和待岗 1.在员工没有重大失误的情况下如何维护个人权益。2.劳动合同签订的是管理层的岗位，并且是五年。 3.目前工龄为5年，经常无偿加班，甚至拒绝员工调休申请。如何开启劳动仲裁。
劳动争议湖南省-益阳市2023-08-02 12:00:34186*****331
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