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本来目前入职一下餐饮店第八天,每天正常工作时9.5小时,但是公司让我以后值班,值班是打了下班卡,以后继续干活的,不算加班,如果我拍照保留我加班的时间和证据后续我去劳动仲裁可以拿到加班工资吗

劳动争议北京市2023-08-01 16:31:54151*****875

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律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助29
    北京高勤律师事务所
    你好,比较复杂,难度大,要有充足证据,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-08-01 16:37:43 咨询他
  • 温金玉律师
    月帮助0
    北京市京哲律师事务所
    可以的,延时加班费。具体可以电话沟通一下,高效解决您的问题。
    回复于 2023-08-01 16:41:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要支付加班工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-01 17:48:00 咨询他

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