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公司强行增加劳动强度,协商涨点工资,不给涨工资不说,还愿意干就干不愿意自己离职,这种情况我们可以拒绝增加的么

劳动争议湖北省-武汉市2023-07-29 17:14:54193*****113

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助72
    北京市京师(通州)律师事务所
    如果超过法律规定的时间可以向劳动监察部门申请投诉或仲裁解决。具体法律问题点我头像,电话或一对一详询解决。
    回复于 2023-07-29 17:17:05 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以拒绝。加工作,不加工资,可以拒绝,
    回复于 2023-07-29 17:26:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-29 17:40:57 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    我要看合同是否有约定 ,合理的范围内 ,是不能拒绝的 ,超出合理的范围是可以拒绝的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-29 19:25:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以拒绝增加事项,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-30 12:10:54 咨询他

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