1.地点在石家庄正定县，时间是2023年7月25 2.与一家劳务派遣公司签了劳务合同，但是我们现在三个月试用期的时候想离职，但是合同里写的是试用期离职还要提前一个月申请，还得他们同意，而且还要罚钱2000元。而且他们有一个月没有按时发工资，合同写着20-25号发，他们28号发的，合同上面也写了，用人单位没有按时发放津贴可以又劳动者提出解除合同 3.现在想咨询的是，我们可以已没有按时发放薪资来解除合同嘛？
劳动争议河北省-石家庄市2023-07-25 10:31:12184*****337
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我在手机店上班 老板有六个店 已经干了快两个月了没有签劳动合同 一开始说的无责底薪但是得排名倒数扣款 最多500这个是知道的 这个也接受了 但是开始工作才知道还需要办卡办宽带 碎屏险 还有排名最后一名得扣1000 然后中间又开始新的任务完不成就得扣工资 所有东西都是扣工资 现在工资标准又变了 变成有责底薪了这个我该怎么处理
张雪 等3名律师回复
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你好，律师，两个月前，农民工从工地上摔下来了，把脚后跟摔骨折了，这个老板一直推脱不想承担责任，所有看病的药品，检查都是自己掏钱，花销也不小，我想问这一种可以向对方索赔，有胜算吗？
韩瑞 等1名律师回复
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公司采用生意不好，调整上班时间来协商为由，降薪，我拒绝协商，他进行辞退我，入职一个月没有签署劳动合同，工作半年后才补签，但是也没有给回劳动合同我，也没有缴纳社保，工资5k，任职9个月我可以采用什么形式进行劳动仲裁，我可以得到多少赔偿
时龙 等7名律师回复
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工头跑了 公司不给工程款 还不见人不接电话
易磊 等8名律师回复
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本人于25年7月离职，前公司未发放前7个月的绩效工资
刘蓉 等9名律师回复
