我母亲与吉安市吉水县新世纪学校于2022年9月1号签订了为期一年的劳动合同,于2023年7月8日忽然遭到该学校以年龄大为由辞退并要求马上走人,后联系该校负责人讨要说法及要求经济赔偿,我于2023年7月14日上午致电吉安市市长热线求助,但是得到吉水县人力部门的反馈结果就是说女性满50周岁签了劳动合同都无法得到正常的法律保护。请问这种情况真的没有办法要求经济赔偿吗?
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