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我母亲与吉安市吉水县新世纪学校于2022年9月1号签订了为期一年的劳动合同,于2023年7月8日忽然遭到该学校以年龄大为由辞退并要求马上走人,后联系该校负责人讨要说法及要求经济赔偿,我于2023年7月14日上午致电吉安市市长热线求助,但是得到吉水县人力部门的反馈结果就是说女性满50周岁签了劳动合同都无法得到正常的法律保护。请问这种情况真的没有办法要求经济赔偿吗?

劳动争议江西省-吉安市2023-07-20 23:07:15137*****934

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律师回复

  • 刘正东律师
    月帮助41
    江西赣深律师事务所
    你好,你母亲多大了呀
    回复于 2023-07-21 06:32:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-21 13:50:02 咨询他

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