本人退役军人（军龄八年）退役后经当地政府安置到保险公司（国企）工作。报道后公司安排到内勤岗位，并签订正式劳动合同，合同中并没有写明岗位和期限。目前已工作三年。但近期公司告知我是销售性质的劳动合同，要将我调整到销售岗位，销售岗位待遇与内勤岗位不同，且销售岗位有销售任务，不达标将改签合同（由劳动合同改签成派遣合同）。我不同意，目前正在僵持中，请问公司这种做法合法吗？我该怎么办？

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劳动争议河南省-安阳市2023-07-20 17:22:41173*****456

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律师回复

王建宇律师

月帮助2人

广东公忠律师事务所

申请劳动仲裁，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2023-07-20 17:25:58 咨询他
- 律师回复： 2023-07-20 17:26:10
  
  变更合同内容必须征得本人同，否则需要支付补偿金
时龙律师

月帮助812人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-07-20 17:32:19 咨询他