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在工作前我问老板要不要签合 同,老板说大家都没签我也不用 签。工作1个月后,老板在工作前 承诺的本月15号发工资也没发, 一天拖一天,老板随意改动工作 时间,和原来承诺的不一样,改 动后的时间我无法接受,老板要 辞退我,新员工来了,但一直不找 我谈辞退问题。如果离职后老板拖欠工资或 是百般找理由减少工资,我可以 和她打劳动仲裁吗,该什么时时候 打

劳动争议山东省-淄博市2023-07-20 13:52:15150*****161

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律师回复

  • 张敏律师
    月帮助0
    山东新空间律师事务所
    可以申请劳动仲裁,离职后一年以内
    回复于 2023-07-20 13:56:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-20 17:12:59 咨询他

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