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工作前 老板说试岗一天 试岗后 来上班工作五天后 也没有签劳动合同 提出离职 老板说这几天是不给 工资的 我说可以 不给我就仲裁 走后 老板微信说结五天工资 要下个月十五左右发 如果下个月 没有发 我再仲裁可以嘛 会过了仲裁的有效期嘛

劳动争议广东省-广州市2023-08-09 10:53:50131*****995

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律师回复

  • 杜应霞律师
    月帮助0
    甘肃金梵律师事务所
    可以的,一个月不会过仲裁时效,对方不给钱违法,你可以通过仲裁来维护自己的权益
    回复于 2023-08-09 11:03:30 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助173
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以的。。。。。
    回复于 2023-08-09 12:34:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-09 15:26:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,没过的,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-09 22:19:31 咨询他

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