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1.签了劳动合同放公司,是否可以仲裁,是否可以向公司讨要,工资流水,群聊,公司明细都有 2.没有解除劳动合同,强制把本人踢出群聊,关闭企业微信打卡功能 3.没有解除劳动合同,做的业绩提成工资不发,要求我承担不该承担的费用,社保公积金不交,劳动合同期内要求公司为了规避节省开支风险,强迫本人签订合作协议,是否有效

劳动争议广东省-广州市2023-07-19 11:12:14152*****362

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4191
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-19 11:13:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助328
    广东公忠律师事务所
    第一个问题 ,可以的 ,如果公司不给如果公司不给那就如果公司不给 那就申请劳动仲裁 ,要求支付双倍工资 ,你看他还给不给 ,第二个问题 ,那就变相的等于是辞退你了 ,仲裁要求双倍的经济补偿金 ,第三个问题 ,还是同样的 ,去仲裁 ,社保公积金的问题 ,仲裁要求确定入职时间和离职时间 ,然后拿着仲裁裁定去投诉 ,
    回复于 2023-07-19 12:10:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3398
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-19 14:53:30 咨询他

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