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1.时间近期,地点深圳,合同公司在广州,劳动合同广州签的 2.合同是不定时工作制,合同期限三年,试用期6个月,试用期即将满6月,目前遭到公司劝退。 3.疑问:公司是否可以以打卡、业绩未达标为理由解除劳动关系。诉求:按劳动法予以赔偿并协商解除劳动关系

劳动争议广东省-深圳市2023-08-22 11:54:33177*****494

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助175
    广东法鹏律师事务所
    你好,需要公司拿出证据,公司这些行为是想变相辞退你,可以向劳动监察大队进行投诉举报
    回复于 2023-08-22 11:56:18 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助36
    广东国知律师事务所
    要看单位是否合法解除,详情可以电话联系咨询。
    回复于 2023-08-22 12:01:57 咨询他
  • 谢万扬律师
    月帮助0
    广东深亚太律师事务所
    相关资料发我看看吧。如有需要可以联系我们详细咨询
    回复于 2023-08-22 12:06:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-23 01:17:44 咨询他

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