毕业生，签署了三方协议后，由于没有拿到毕业证所以先签署了实习协议，现在毕业证拿到了，准备签署正式劳动合同。但是，在招聘过程中人事说偶尔加班上流水线，实际上却是我已经连续在流水线加班半个月了，并且那时说正式工作了工资综合能到6000，但是实际情况现在根本到不了。然后我现在不准备签，他们说要按三方协议让我赔偿违约金。

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劳动争议四川省-成都市2023-07-19 08:42:26150*****330

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律师回复

任淑萍律师

月帮助921人

湖北秋筠律师事务所

您好，三方协议怎么约定的，找个律师看看。

回复于 2023-07-19 08:43:05 咨询他
刘敏律师

月帮助1539人

山东东标律师事务所

协商解决，协商不成可以去法院解决。

回复于 2023-07-19 08:47:29 咨询他
时龙律师

月帮助3372人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订，不需要赔偿，顺手给个五星好评，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-07-19 14:47:55 咨询他
何伟律师

月帮助0人

四川德波律师事务所

加班费给了吗，三方协议内容是什么。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2023-07-25 12:34:55 咨询他